Huom! Oamkin blogi poistuu käytöstä
Osana verkkoympäristön uudistustyötä blogisivusto poistuu käytöstä 30.6.2024. Blogien kirjoittajat vastaavat omien tekstien talteenottamisesta ja arkistoimisesta.
Ajankohtaisten blogien julkaisemista kannattaa tarjota Oamk Journalille. Blogi on saatavilla lukutilassa sisäverkosta 31.12.2024 saakka.
Henkilöstön ja opiskelijoiden kertomuksia työstä ja opiskelusta Liiketalouden yksikössä.
Staff and students’ stories about working and studying at the School of Business.
Työelämä muuttuu jatkuvasti ja tulevaisuuden työympäristö asettaa uusia vaatimuksia niin työntekijöille kuin esihenkilöillekin. Digitalisaation, globalisaation ja teknologian nopean kehityksen myötä työelämätaidot ovat murroksessa. Jotta menestymme tulevaisuuden työelämässä, on meidän hallittava joukko keskeisiä taitoja, kuten...
Tekoälyn käyttö ja hyödyntäminen työelämässä lisääntyy voimakkaasti. Tässä blogissa otamme kantaa tekoälyn käytön yleisyyteen ja käyttökohteisiin hyvin käytännönläheisesti. Pyrimme myös rohkaisemaan ja antamaan perusteluja sille, miten ja miksi muutokseen kannattaa lähteä mukaan. Etlan tutkimuksen...
Etä- ja hybridityöstä on tullut arkinen osa suomalaista työelämää. Koronapandemia toi hybridityön pysyväksi osaksi monien arkea ja kansainvälissä ja monipaikkaisissa organisaatioissa hybridityö on käytännössä ainoa tapa hoitaa asioita. Hybridityö todennäköisesti lisääntyy, sillä työvoimapula pakottaa...
Koetko työsi merkitykselliseksi ja inspiroivaksi? Uppoudutko toisinaan tehtäviisi niin ettet huomaa ajan kulua? Autatko mielelläsi kollegoita? Onko tapanasi pähkäillä sitkeästi ratkaisuja, kun kohtaat haasteita työssä? – Hienoa, tunnet todennäköisesti työn imua! Tässä blogissa kerromme,...
Aivojen terveys ja hyvinvointi ovat avainasemassa niin opiskellessa kuin työelämässäkin menestymisessä. Onneksi voimme vaikuttaa merkittävästi aivojemme kuntoon valitsemalla oikeanlaisen ruokavalion. Tutkimukset ovat osoittaneet, että tiettyjen ravintoaineiden lisääminen ruokavalioon voi parantaa kognitiivista suorituskykyä ja ehkäistä...
Itsensä johtamisesta tulee ensimmäisenä mieleen kasa ohjeita siitä, miten tehdään hienoja värikoodattuja to-do-listoja, työskennellään viisi minuuttia mahdollisimman keskittyneesti tai miten hallita omaa aikaa tehokkaimmin. Mutta kuinka moni on pysähtynyt miettimään, että avain itsensä johtamiseen,...
Inhimilliset taidot, kuten tunneäly ja empatia ovat tärkeitä taitoja työelämässä. Teknologian kehitys ja automaation lisääntyminen ovat muuttamassa työtehtäviä ja työympäristöjä, ja tämän vuoksi ihmisten välinen vuorovaikutus ja emotionaalinen älykkyys tulevat olemaan tärkeitä ominaisuuksia ja...
Kirjoituksen tarkoituksena on avata opiskelijayritys Trapesti Oy:n toimintaa, toimintaperiaatteita, tapaa toimia sekä fasilitointeja, jotka on kehitetty tukemaan Trapestin toimintaa ja asetettuja oppimis- ja osaamistavoitteita. Opiskelijat työskentelevät opiskelijayrityksessä tyypillisesti yhden kauden. Opiskelijoiden vaihtuminen vuosittain vaatii...
Tunnetaitojen, tunneosaamisen sekä tunnejohtamisen merkitys työyhteisössä on kasvanut viime vuosina. Juha Martikainen on pohtinut Hälsan blogissa tunnejohtamista ja hänen mukaansa nykypäivän työelämässä ei riitä, että työntekijät nähdään pelkkinä työtä suorittavina koneina. Työntekijät tulee nähdä...
Tässä blogissa käsittelemme, mitä hyötyjä pehmeistä taidoista on työelämässä ja muussa elämässä, sekä miten niitä voi kehittää paremmiksi. Pehmeiden taitojen avulla voi menestyä rekrytointiprosesseissa ja erityisesti esihenkilötyössä pehmeät taidot korostuvat. Unelmien työelämä -tapahtumassa Linnanmaan...
