Huom! Oamkin blogi poistuu käytöstä
Osana verkkoympäristön uudistustyötä blogisivusto poistuu käytöstä 30.6.2024. Blogien kirjoittajat vastaavat omien tekstien talteenottamisesta ja arkistoimisesta.
Ajankohtaisten blogien julkaisemista kannattaa tarjota Oamk Journalille. Blogi on saatavilla lukutilassa sisäverkosta 31.12.2024 saakka.
Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten digiosaamisessa on tunnistettu olevan vaihtelua organisaatioissa ja niiden sisällä. Osaamisen kehittäminen tulisi tapahtua digiosaamisen kehittämismenetelmillä, jotka ovat helposti ammattilaisten saatavilla ja lähellä toimintaa. Kehittämällä digiosaamista edistetään palveluiden laatua, tehokkuutta ja...
Vuoden 2022 aika laadimme Dataki-hankkeessa selvitystyön Oulun alueen yritysten datakyvykkyydestä. Tämä artikkeli perustuu osittain selvitystyön tuloksiin ja esittelee tekijöitä, jotka vaikuttavat yritysten kykyyn hyödyntää dataa liiketoiminnastaan oppimiseen ja sen kehittämiseen. Organisatorisen oppimisen merkitys on...
Oamk on hankkinut Coursera for Campus –palvelun opiskelijoiden käyttöön. Palvelua on pilotoitu marraskuusta 2022 lähtien eritoten tietojenkäsittelyn koulutuksessa ja tarkoituksena on, että sitä voitaisiin hyödyntää myös muissa koulutuksissa. Palvelun avulla voit opiskella Courserassa sertifiointeihin...
Kirjoituksen tarkoituksena on avata opiskelijayritys Trapesti Oy:n toimintaa, toimintaperiaatteita, tapaa toimia sekä fasilitointeja, jotka on kehitetty tukemaan Trapestin toimintaa ja asetettuja oppimis- ja osaamistavoitteita. Opiskelijat työskentelevät opiskelijayrityksessä tyypillisesti yhden kauden. Opiskelijoiden vaihtuminen vuosittain vaatii...
Ajatuksena sairaanhoitajien rekrytointilisä on oikein hyvä ja kannustava, mutta kun asiaa tarkastellaan syvemmin, huomataan, että se ei aina koskekaan kovinkaan monia. Useilla yksityisen kuin myös julkisen terveydenhuollon palveluntarjoajilla rekrytointilisää on tarjolla, mutta niissä on...
Tänä vuonna on Oamkissa menossa hankkeita, jossa monessa myös opiskelijoilla on mahdollisuus osallistua erilaiseen tekemiseen. Mikäli etsit harjoittelupaikkaa tai pienempää projektitoimeksiantoa, kannattaa lukea, mitä menneillään olevat hankkeet voivat tarjota. Löydät hankkeita sivulta https://www.oamk.fi/fi/tutkimus-ja-kehitys/tki-ja-hanketoiminta/hankkeet?kv=0&tila=3&hakutoiminto=HAE Alla...
Triage tarkoittaa potilasluokittelua potilaan kiireellisyyden mukaan. Sen syvällinen sanoma on, että potilaan hoidon tarpeen arvion mukainen hoito aloitetaan hoidon tarpeen kiireellisyyden mukaan. Voidaankin sanoa, että kyseessä on siis toisin sanoen ”vuoronumero”. (Kantonen 2007.) Mikael...
Tunnetaitojen, tunneosaamisen sekä tunnejohtamisen merkitys työyhteisössä on kasvanut viime vuosina. Juha Martikainen on pohtinut Hälsan blogissa tunnejohtamista ja hänen mukaansa nykypäivän työelämässä ei riitä, että työntekijät nähdään pelkkinä työtä suorittavina koneina. Työntekijät tulee nähdä...
Järjestimme DigiSote-ikä hankkeessa Maaliskuussa opiskelijoille korkeakoulujen työelämäyhteistyöhön liittyen kolme webinaaria, johon kutsuimme vieraileviksi puhujiksi paikallisten yritysten ja organisaatioiden teknisempää osaamista edustavia avainhenkilöitä. Ville Nyman Onnikka Healthista, Hannele Lindeman Esko Systemsiltä ja Aldin Tokalic Pohteelta...
Vuosittaiset TIKO-päivät eli tietojenkäsittelyn kehittämispäivät järjestettiin tänä vuonna Oulussa 19.4.2023 – 20.4.2023, osallistujina oli eri ammattikorkeakoulujen tietojenkäsittelyn henkilökuntaa ympäri Suomen. Tilaisuuteen osallistuivat paikan päällä tietojenkäsittelyn koulutusta tarjoavista ammattikorkeakouluista kymmenisen kappaletta ja osallistujia oli myös etänä. ...
